
春节之后的第一周,往往是全年人才市场的风向标。根据猎聘发布的《2026节后开工首周人才供需趋势洞察报告》显示,从行业赛道、高端人才、AI应用、城市格局四大维度证券配资专题,全面解读开年招聘市场的核心趋势与深层逻辑。
元股证券:yy6699.vip报告显示,从2026年节后开工首周新发职位同比增长TOP15行业来看,整体招聘增长的核心动力来自制造业高端化、智能化、绿色化转型以及数字经济与实体经济的深度融合。
与此同时,职能的增长也印证了产业的发展趋势。在职能方面,工艺/制程工程师(PE)、算法工程师、产品经理三大职能开工首周增长率较为突出,均超30%。其中,工艺/制程工程师 (PE)高速增长,直接印证先进制造、新能源、汽车产业链的产能扩张与产线升级,企业对落地制造、量产交付的人才需求最迫切;算法工程师大幅增长,反映AI、软件、半导体、智能硬件领域技术投入持续加大,企业在核心技术研发与算法落地方面的人才缺口显著。
2026年春节,宇树科技的人形机器人登上春晚舞台,在《武BOT》节目中完成了高难度武术表演,不仅引爆了大众对具身智能的关注,更与节后招聘市场的强劲增长形成了鲜明呼应。猎聘大数据显示,2026年节后开工首周,具身智能领域新发职位同比增长高达73.65%,远超全行业平均水平。同时该领域33.38万元的招聘平均年薪也持续吸引着优秀人才向这一前沿赛道集聚。
报告指出,具身智能不再是单一的技术概念,而是与汽车、制造、物流等实体产业深度融合,形成了“硬件+软件+场景”的复合增长模式。赛道对硬件制造、核心算法和基础元器件的人才需求呈现爆发式增长,企业需针对性布局人才战略,以应对这一从“舞台”走向 “产业”的时代机遇。
配资受春节前后国内外主流AI工具持续发布的影响,2026年开工首周,企业招聘中明确要求会使用AI工具的岗位同比增长215.61%,相关职位招聘平均年薪达27.34 万元,整体高于未要求AI能力的职位。AI能力已不再局限于技术岗位,正快速向产品、运营、创意等多职能普及,鼎锋优配,鼎锋优配配资,香港鼎锋优配公司成为职场通用能力。
从新发职位的城市分布来看,上海、深圳、北京凭借综合实力稳居新发职位占比前三,仍是招聘核心阵地。
同时武汉、长沙等中西部核心城市也加速崛起。整体来看,招聘市场呈现出“核心引领、多点开花、区域协同”的特征,人才招聘正从一线城市向周边卫星城市和产业带加速扩散,优化了人才资源的空间配置,也为不同城市的产业升级和人才发展提供了新机遇。
一些中西部新一线城市吸引了越来越多人才流入。广东省体改研究会执行会长彭澎对第一财经分析,近年来,包括武汉、成都、重庆、西安、郑州等一批新一线城市,无论是经济发展还是人口集聚都十分迅速。这些城市本身就是交通枢纽,且人文底蕴厚,高校多,教育医疗水平都很好,就业机会多,生活成本也比一线城市低,吸引了越来越多人才、人口集聚。
基于开工首周释放的信号,展望全年招聘趋势,猎聘分析认为,技术驱动将成为全年主线。AI与高端制造的深度融合,将持续带动结构性增长,技术岗位需求将保持高位。其次,招聘门槛将进一步提高。企业对复合能力、数字能力与效率能力的要求将持续上升,岗位描述将更加具体,能力要求更加精细。此外,招聘效率竞争将持续加剧。
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林靖
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